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雷管车间内部市场化充分盘活人力资源
2019-08-30 15:22 马亚    (点击: )

近期,雷管车间由于部分职工外出疗养等原因,生产一线操作工出现缺员,为完成生产任务,鼓励职工多劳多得,雷管车间班子一方面通过广泛征求职工意见,充分了解职工的所思所想,另一方面适当提高市场化工资待遇,充分盘活人力资源。

在车间引导下,导爆装配班卡口工李峰由于身体素质较好,主动请缨,当其他卡口工由于身体原因不能增产时,多余的产量由李峰来完成,这样既减轻了其他职工的劳动强度,同时还能完成当天的生产任务,多干活的李峰又挣得了额外的市场化工资。制线班涂燃球药工杨淮胜当天上午完成本班涂球任务外,下午还抽出时间去毫二班进行电雷管的导通检验,继续挣取另外半个班的市场化工资,既提高了个人收入,又缓解了毫二班导通检验缺员的局面。

(责任编辑 张辉)

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